您梦想在日本作为软件工程师发展职业生涯吗?第一步就是获得适合您的工作签证。本指南全面总结了IT专业人士应该了解的各种签证类型和资格要求,以及可能成为获得永久居留权捷径的高度专门职业(HSP)签证的关键信息。
IT专业人士的主要工作签证类型
1. 技术·人文知识·国际业务签证
这是大多数软件工程师获得的最标准的工作签证。
项目 | 详细内容 |
---|---|
通称 | "技术签证"、"工程师签证" |
在留期间 | 1年、3年或5年 |
基本要求 | 相关领域的学士学位或10年以上的实际工作经验 |
审查期间 | 约1-3个月 |
担保人 | 必需(雇佣公司) |
2. 高度专门职业(HSP)签证
将学历、经历、年收入等转换为积分,为优秀人才提供特殊优惠的积分制签证。
项目 | 详细内容 |
---|---|
积分要求 | 70分以上 |
在留期间 | 5年 |
永久居留权获得 | 持有80分以上最短1年,持有70分以上最短3年 |
主要优惠 | 允许配偶全职工作、父母陪同居留、入境审查优待等 |
3. 创业签证(经营·管理签证)
为想在日本直接设立公司的创业者准备的签证。
项目 | 详细内容 |
---|---|
资本金要求 | 500万日元以上 |
办公室 | 需要物理办公空间 |
事业计划 | 需要提交详细的事业计划书 |
初次在留期间 | 1年 |
4. 特定技能签证
针对人手短缺严重的特定产业领域的签证,IT领域仍然有限。
项目 | 详细内容 |
---|---|
对象领域 | 包括部分IT领域(逐步扩大中) |
日语要求 | JLPT N4以上水平 |
最长在留期间 | 合计5年 |
高度专门职业(HSP)签证积分计算器
总分达到70分以上即可获得申请高度专门职业签证的资格。请参照下表计算预期分数。
学历
最终学历 | 积分 |
---|---|
博士学位 | 30分 |
硕士学位(包括MBA) | 25分 |
学士学位 | 20分 |
经历
实际工作经验 | 积分 |
---|---|
10年以上 | 25分 |
7年以上 | 20分 |
5年以上 | 15分 |
3年以上 | 10分 |
年收入(日元)
年龄 | 1,000万以上 | 900万以上 | 800万以上 | 700万以上 | 600万以上 | 500万以上 | 400万以上 |
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~29岁 | 40 | 35 | 30 | 25 | 20 | 15 | 10 |
30~34岁 | 40 | 35 | 30 | 25 | 20 | 15 | 10 |
35~39岁 | 40 | 35 | 30 | 25 | 20 | 0 | 0 |
40岁~ | 40 | 35 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 |
加分项
项目 | 积分 |
---|---|
日本大学学位 | +10分 |
JLPT N1 | +15分 |
JLPT N2 | +10分 |
30岁以下(与年收入积分分开) | +5分 |
从事政府支持项目 | +10分 |
IT相关国家资格证 | +5分 |
日本学位 + N1或N2 | +5分(额外) |
签证申请流程3步骤
第1步: 在留资格认定证明书(COE)发放
最重要且最耗时的阶段,通常由雇佣公司在日本国内申请。
- 所需时间: 约1-3个月
- 必需文件: 雇佣合同书、公司登记簿副本、本人的学位·经历证明书等
第2步: 签证发放
收到COE后,在本国的日本大使馆·领事馆转换为签证。
- 所需时间: 约3-10个工作日
- 申请地点: 居住国的日本大使馆或总领事馆
- 必需文件: COE原件、护照、照片、签证申请表
第3步: 入境日本和登记
抵达日本后,在机场领取在留卡,并进行以下手续。
- 14天内到居住地管辖的市·区政府提交迁入申报
- 加入国民健康保险
- 开设银行账户
常见问题 (FAQ)
Q. 可以通过海外远程工作在日本居住吗?
A. 原则上不可能。大多数工作签证需要日本国内的雇主(担保人)。虽然2024年3月引入了数字游民签证,但居留期间限制为6个月,且不能在日本国内从事就业活动。
Q. 没有学位也能获得签证吗?
A. 是的,如果有与应聘职位相关的10年以上实际工作经验,可以替代学位要求。但是,如果有相关学位,手续会顺利得多。
Q. 可以携带家人吗?
A. 是的,可以通过"家属滞在"签证携带配偶和子女。但是,配偶如果要工作,需要另外获得资格外活动许可。
Q. 可以换工作吗?
A. 是的,可以。签证属于"技术·人文知识·国际业务"这样的职务类别,而不是特定公司。换工作后14天内需要向出入国在留管理厅报告。
永久居留权获得路线图
日本为优秀人才提供世界上最快的永久居留权获得途径。
签证类型 | 永久居留权申请最短期间 |
---|---|
高度专门职业(80分以上) | 1年 |
高度专门职业(70分以上) | 3年 |
一般工作签证 | 10年 |
重点总结
- 系统性准备至关重要: 至少在入职日期前3-4个月开始签证手续。
- 以高度专门职业(HSP)为目标: 如果可能,计算一下积分,享受更快的永久居留权获得和各种优惠。
- 提前准备必需文件: 事先准备好学位证明书、经历证明书、资格证等原件文件。
- 与公司的合作很重要: COE申请完全是雇主的责任,所以在招聘过程中要明确确认签证支持流程。
注意: 签证相关规定可能随时变更。最准确的信息请通过出入国在留管理厅官方网站或专业人士确认。